Superviseur de chantiers
Atout Recrutement
Montreal,QC- Salary To be discussed
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on January 27th, 2023
Description
L’ENTREPRISE
Notre client, Refexio, offre des services d'atténuation et de restauration d'urgence, y compris les dommages causés par l'eau, le feu et le vent, l'élimination des moisissures et de l'amiante, et la restauration du contenu.
Refexio est à la recherche de son Superviseur de chantiers qui, sous la responsabilité du VP Environnement, saura diriger les travaux, gérer les urgences et apporter son expertise environnementale.
Principâles responsabilités
- Surveillance de chantiers (excavation, direction de pelles) ;
- Coordination des équipes internes et sous-traitants ;
- Commande de matériel et équipement ;
- Gestion des budgets selon les objectifs de rentabilité de l’employeur ;
- Communications avec équipes, compagnies d’assurances et fournisseurs ;
- Gestion/Coordination d’excavations sur dégâts d’huile ;
- Gestion des travaux amiante.
Compétences requises
- Au moins 2 années d’expérience pertinente en construction ou surveillance de chantier ;
- Connaissances en amiante, moisissures, dégarnissage ;
- Connaissances de base du bâtiment ;
- Connaissance des normes environnementales ;
- Connaissance des logiciels de la suite Office suivants : Word, Excel et Outlook ;
- Détenir la carte ASP construction, un permis de conduire valide.
Qualités recherchées
- Leadership, capacité de travailler en équipe ;
- Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et bonne habileté en négociation ;
- Ouverture d’esprit et résistance au stress sont des atouts pour ce poste.
Rémunération
- Salaire compétitif ;
- Voiture ;
- Ordinateur portable et téléphone.
Contact chez Atout
Marie Lanquetin
Gestionnaire régionale de développement des affaires
mlanquetin@atoutrecrutement.com
(514) 875-1818 poste : 117
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
College
DEC
Completed
0-2 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced
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